Veranstaltungsreihe "Unternehmenswert Mensch"
Veranstaltungsreihe "Unternehmenswert Mensch"
Kategorie: Innovationsstark und ressourcenbewusst handeln
Kreis: WJ Oldenburg
Eingereicht: 27.03.2018
Verantwortlich:
Frau Andrea Maria Waden
Arbeitskreis:
Arbeitskreis Schule und Wirtschaft mit Unterstützung von Freunde der Wirtschaftsjunioren e. V.
Projektinhalt
Die Veranstaltungsreihe "Unternehmenswert Mensch" ist in 2013 gestartet und verläuft seitdem unter der Schirmherrschaft des Fördervereins "Freunde der Wirtschaftsjunioren e. V." Führung ist eine Mammutaufgabe. Mitarbeiter wollen mehr als früher eingebunden werden und Hintergründe kennen. Es geht um den Wunsch nach Sinn und Eigenverantwortung. Von Führungskräften wird zunehmend ein hohes Maß an Offenheit für neues, Flexibilität und Transparenz gefordert, um den hohen Anforderungen, die die Digitalisierung mit sich bringt gerecht zu werden. Dazu kommen Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Work-Life-Blending. Megatrends wie demografische Entwicklung und die Digitalisierung stellen neue Herausforderungen - bieten aber auch fast unbegrenzte Chancen. Die Veranstaltung findet ein Mal im Jahr im Spätherbst statt und informiert über die wandelnden Bedingungen im Arbeitsmarkt und Erfolgsprinzipien zeitgemäßer Unternehmensführung. Neben Vorträgen bekannter Rednerinnen und Redner finden auf der Konferenzveranstaltung Diskussionsrunden passend zum jeweiligen Thema statt. Die Zielgruppe sind Führungskräfte. Bisherige Themen: 2013 – Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 2016 - Generation Y – wie finden und binden Unternehmen Nachwuchstalente, Referentin: D. Steffi Burkhart. 2017 - Profiling Power - Führung 007 statt 08|15 - sieben Erfolgsprinzipien für erfolgreiche Führungskräfte, Referentin: Suzanne Grieger-Langer. An beiden Veranstaltungen haben ca. 300 Gäste teilgenommen. Auch für dieses Jahr planen wir bereits eine interessante Fachveranstaltung und haben einen Redner gewinnen können.
Projektziel
Gute Führung ist insbesondere für jüngere Unternehmenschefs eine besondere Herausforderung. Gerade in schwierigen Führungssituationen sind Zusammenhalt, Wissen, Klugheit und Weitsicht gute Begleiter, um erfolgreich zu bleiben.
Das Ziel der Veranstaltungsreihe ist es: Aufzuzeigen was künftig im internationalen Wettbewerb (im Markt und im Kampf um Talente) gefordert wird, wie Führung künftig funktioniert und worauf wir uns als Führungskräfte einstellen und worauf wir uns einlassen müssen. Führung weiter zeitgemäß zu verbessern. Die Veranstaltungsreihe bietet ein Forum für Unternehmen, auf dem sie neue Impulse erhalten und sich austauschen können, um so den Erfolg ihres Unternehmens zu sichern.
Das Ziel der Veranstaltungsreihe ist es: Aufzuzeigen was künftig im internationalen Wettbewerb (im Markt und im Kampf um Talente) gefordert wird, wie Führung künftig funktioniert und worauf wir uns als Führungskräfte einstellen und worauf wir uns einlassen müssen. Führung weiter zeitgemäß zu verbessern. Die Veranstaltungsreihe bietet ein Forum für Unternehmen, auf dem sie neue Impulse erhalten und sich austauschen können, um so den Erfolg ihres Unternehmens zu sichern.
Finanzierung des Projektes
Finanzierung durch den Verein Freunde der Wirtschaftsjunioren e. V. und externe Unterstützer aus der regionalen Wirtschaft. Die Räumlichkeiten und das Cataring hat die EWE (Alte Fleiwa) bzw. die LzO zur Verfügung gestellt. Das Honorar für die Redner beträgt bis zu 10.000 Euro.
Beteiligung Kommune/Partner
Freunde der Wirtschaftsjunioren e. V., Arbeitskreis Schule & Wirtschaft der WJ Oldenburg und die Oldenburgische IHK sowie Sponsoren aus der Wirtschaft.
Beteiligung anderer Kreise
Bisher waren keine anderen Juniorenkreise an unserem Projekt beteiligt.
Anzahl der teilnehmenden Kreismitglieder
ca. 16 Mitglieder
Akzeptanz des Projektes
Die Veranstaltungsreihe kommt sowohl bei den WJ und bei den ehemaligen WJ an als auch bei den Unternehmen und Institutionen aus der Region sehr gut an. Die hohe Beteiligung der letzten beiden Veranstaltungen - rund 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmer - spricht für sich. Die regionale Presse hat ausführlich über die beiden Veranstaltungen berichtet. Die Presseberichte anbei.
Mehrwehrt: Deutliche Steigerung der Bekanntheit des Wirtschaftsjuniorenkreises und deren Projekte.
Mehrwehrt: Deutliche Steigerung der Bekanntheit des Wirtschaftsjuniorenkreises und deren Projekte.
Innovationsgrad
Innovatives und professionell betriebenes Personalmanagement steigert die Wertschöpfung des Unternehmens und stellt einen der wichtigsten strategischen Wettbewerbsfaktoren dar. Dabei stehen die Unternehmensführung und ihre Personalverantwortlichen einer Menge Herausforderungen gegenüber, die durch Dynamik des Wirtschaftsgeschehens und der sich zum Teil rasant ändernden Rahmenbedingungen geprägt sind. Beispiele hierfür sind unter anderem Internationalisierung, technologischer Fortschritt, ein sich stetig verändernden Rollenbild des Mitarbeiters und die neuen Informations- und Kommunikationsmedien. Um mit dem schnellen Wandel am Arbeitsmarkt Schritt zu halten und um ihre Effizienz im Personalmanagement zu steigern, benötigen die Unternehmen innovative Lösungen und Impulse. Für unsere Veranstaltungsreihe wählen wir deshalb die aktuellsten Themen, die von Experten auf dem jeweiligen Gebiet vorgetragen werden und stellen ein Plattform für einen innovativen und kreativen Austausch her.
Positiver Effekt für den Kreis
Steigerung des Bekanntheitsgrads der Wirtschaftsjunioren. Gute Publicity für die Oldenburger Wirtschaftsjunioren und deren Projekte. Ein gutes Beispiel dafür ist das WJ-Projekt "Durchstarter" - eine Informationsbroschüre zur Berufsorientierung für Oberschüler. Diesen bringt der Arbeitskreis Schule & Wirtschaft jährlich heraus. Bei den Veranstaltungen der Reihe "Unernehmenswert Mensch" präsentieren wir den Durchstarter mit einem eigenen Stand. So konnte die Beteiligung am Durchstarter von 2016 auf 2017 um fast 40 Prozent gesteigert werden. Dieser Erfolg ist unserer Meinung nach auch auf die Bewerbung des Durchstarters auf der Veranstaltung "Unternehmenswert Mensch - Generation YZ" im November 2016 zurückzuführen.
Positiver Effekt für die Kommune/Partner
An der Veranstaltung nehmen neben Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertretern auch Personalverantwortliche bei Kommunen und anderen Institutionen teil. Dadurch bekommen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Fachveranstaltungen eine Möglichkeit zum fachlichen Austausch untereinander und können wichtige Kontakte knüpfen.
Die Landessparkasse zu Oldenburg steigert als Partner unserer Veranstaltungsreihe Ihren Bekanntheitsgrad und Stellenwert in der Region.
Die Landessparkasse zu Oldenburg steigert als Partner unserer Veranstaltungsreihe Ihren Bekanntheitsgrad und Stellenwert in der Region.
Empfehlung für andere Kreise
Wichtig ist ein aktuelles Thema, ein bekannter Redner bzw. eine bekannte Rednerin. Auf Grund der großen Resonanz sind auch ausreichend große Räumlichkeiten wichtig. Die Bewerbung der Veranstaltung ist das A und O. Die Oldenburgische IHK, die Feinrot Kreativgesellschaft und die Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) haben uns bei der Bewerbung unterstützt, indem sie die Einladungen weit gestreut hatten und die richtige Zielgruppe angeschrieben haben. Die Einladungen sind an die Personalverantwortlichen und an die Gremienmitglieder in der Region der Oldenburgischen IHK sowie Feinrot- und LzO-Kunden versandt worden. Natürlich sind auch die Organisation und eine gute Location sehr wichtig. Wir haben Oldenburg gewählt, weil diese Stadt im Herzen der IHK-Region liegt und per Auto und Bahn aus allen Richtungen gut erreichbar ist. Bei der EWE (Alte Fleiwa) und der LzO gibt es genügend Parkmöglichkeiten.