"Azubi Training" - Das Kompetenztraining für Auszubildende
"Azubi Training" - Das Kompetenztraining für Auszubildende
Kategorie: In Bildung investieren
Kreis: Wj Zwischen-Hunte-und-Weser
Eingereicht: 30.04.2019
Verantwortlich:
Herr Lars Daneke
Arbeitskreis:
komm. Sprecher
Projektinhalt
Seit 2010 führt der Kreis Zwischen Hunte und Weser jährlich das "Azubi Training" durch, bei welchem Auszubildenden unterschiedlicher Unternehmen Wissen zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Präsentation, Verkauf und Umgangs-/Verhaltensformen praxis- und vor allem realitätsnah vermittelt wird. Dies geschieht durch die Aktiven und die Fördermitglieder des Kreises. Im Rahmen der eineinhalbtägigen Veranstaltung findet ebenfalls ein mehrgängiges Abendessen statt, bei welchem Umgangs- und Verhaltensformen im beruflichen und privaten Leben lebhaft vermittelt werden.
Projektziel
Ziel ist es, Auszubildenden die recht klassischen Themen ohne statische "Berieselung mit Wissen" nahezubringen. Das praktische Erleben, der Beitrag eigenen Wissens und
Erfahrung sowie die Diskussion sind hierbei obligatorische Bestandteile der Veranstaltung.
Erfahrung sowie die Diskussion sind hierbei obligatorische Bestandteile der Veranstaltung.
Finanzierung des Projektes
Für das Training wird eine Teilnahmegebühr erhoben, welche von den ausbildenden Unternehmen getragen wird. Sie stellt eine Anteilsfinanzierung dar. Die Referenten, ausschließlich Aktive wie Fördermitglieder, stehen mit ihrem Know How ehrenamtlich zur Verfügung.
Beteiligung Kommune/Partner
Das Azubi Training wird ohne eine Beteiligung externer Partner und/oder Kommunen durchgeführt. Jedoch tragen die Inhaberin und ein/e Mitarbeiter/in des Restaurants mit Erläuterungen zu den jeweiligen Gängen des Menüs am Abend bei.
Beteiligung anderer Kreise
Das Azubi Training wird ohne eine Beteiligung anderer Kreise durchgeführt.
Anzahl der teilnehmenden Kreismitglieder
Durchschnittlich 10-12 Kreismitglieder
Akzeptanz des Projektes
Bereits seit der ersten Veranstaltung erfreut sich das Azubi Training einer hohen Akzeptanz bei Unternehmen der Region des Kreises. Direkter formuliert kann man sagen, dass insbesondere mit dem Thema Umgangs-/Verhaltensformen (Knigge für Azubis) bei vielen Arbeitgebern/-innen "offene Türen eingerannt" werden. Die Plätze des Trainings sind, bis auf wenige Ausnahmen, bisher stets ausgebucht.
Innovationsgrad
Besonders hervorzuheben ist die direkte Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Theorieteile werden umgehend in Gruppen-Praxisarbeiten umgesetzt und vertieft. Zu Beginn und zur Auflockerung innerhalb der noch unbekannten Teilnehmer/-innen wird der gegenseitige Umgang miteinander erarbeitet, verabredet und damit festgelegt.
Das aktuelle Sujet der Umgangs-/Verhaltensformen wird mit den "Klassikern" Kommunikation, Teamarbeit, Verkauf und Präsentation in einem Training vereint und hebt die Veranstaltung so von Einzelkursen ab.
Das aktuelle Sujet der Umgangs-/Verhaltensformen wird mit den "Klassikern" Kommunikation, Teamarbeit, Verkauf und Präsentation in einem Training vereint und hebt die Veranstaltung so von Einzelkursen ab.
Positiver Effekt für den Kreis
Durch die sehr gute Akzeptanz bei den Unternehmen im Gebiet des Kreises, trägt es selbstverständlich dazu bei, den Bekanntheitsgrad in der Region zu erhöhen und so potentielle Mitglieder für die Wirtschaftsjunioren zu interessieren.
Positiver Effekt für die Kommune/Partner
Keine Effekte, da Durchführung ohne Beteiligung von Kommune/Partner.
Empfehlung für andere Kreise
Die Nachfrage, insbesondere nach dem Thema "Knigge für Azubis" ist eindeutig gegeben, so dass die Besetzung von ca. 20 Plätzen kein Problem darstellt, was sich wiederum auch als gute Gruppengröße bewährt hat.
Die Durchführung der Veranstaltung "mit Übernachtung" und dem "Knigge-Abendessen" hebt diese Veranstaltung von dem doch bereits recht großen Angebot an reinen
Benimmkursen ab. Ebenso das Zusammenbringen dieses Themas mit den "Klassikern" Kommunikation, Teamarbeit, Verkauf und Präsentation.
Die Durchführung der Veranstaltung "mit Übernachtung" und dem "Knigge-Abendessen" hebt diese Veranstaltung von dem doch bereits recht großen Angebot an reinen
Benimmkursen ab. Ebenso das Zusammenbringen dieses Themas mit den "Klassikern" Kommunikation, Teamarbeit, Verkauf und Präsentation.