Das Projekt «Taste the Job» bietet Schülerinnen und Schüler (SuS) der kooperierenden Schule und ausgewählten Klasse die Möglichkeit, sich in dem Schuljahr 2018/20019 durch drei Praktikumstage auf die am Ende des Schuljahres stattfindende Praktikumswoche, idealerweise in dem Beruf, wo sie Interesse zeigen, optimal vorzubereiten. Die am Projekt teilnehmenden Unternehmen lernen auf diese Weise Interessenten an ihrem Ausbildungsangebot und bestenfalls zukünftige Auszubildende kennen.

«Taste the Job» kooperiert für dieses Projekt im Pilotversuch mit der Apollonia Oberschule in Uelzen. Die Zusammenarbeit beinhaltet eine von dem Klassenlehrer an die Wirtschaftsjunioren Lüneburg – Elbe-Heide-Region zugestellte Namens- & Interessensliste. Die Verknüpfung der teilnehmenden Unternehmen mit dem jeweiligen SuS wurde vom Kreis vorgenommen. Die AK-Mitglieder waren dabei dreimal in der Klasse, um den SuS einerseits das Projekt zu vorzustellen, die Wichtigkeit und den Vorteil von Praktika aufzuzeigen sowie mit den SuS ein Zwischenfazit zu ziehen, um für die weiteren Tage eventuelle Korrekturen vorzunehmen.

Die über 20 Unternehmen aus Uelzen stellten den 25 SuS während der Praktikumstage den Beruf sowie ihr Unternehmen vor und ließen sie praktische Erfahrungen als zukünftige Auszubildende sammeln.

Ein wichtiger Punkt des Projektes war, die Idee des AK mit den Bedingungen der Schule und der Unternehmen zu vereinigen. Die Schule stellte die Anforderung, dass die Unternehmen allesamt aus Uelzen sein müssen, da einigen SuS u.a. mit Migrationshintergrund oder Eltern ohne Fahrmöglichkeit, auf Uelzen fixiert sind.

Das Ziel von «Taste the Job» ist, SuS und Unternehmen zusammenzubringen, um eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen. Die SuS sollen hierdurch verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten und -unternehmen aus der Region kennenlernen, um sich in der Praktikumswoche optimal auf eine zukünftige Ausbildung – im günstigsten Fall in der Region – nach dem Schulabschluss vorbereiten zu können. Die SuS können hierdurch feststellen, dass ihre Interessen und ihre Persönlichkeit zu einen der Jobs/Unternehmen passen.
Darüber hinaus soll das Projekt die Angst vor dem Kontakt mit Unternehmen und Lernverantwortlichen nehmen, um sich so zu gegebener Zeit unbeschwerter bewerben zu können.

Den Unternehmen gibt das Projekt die Möglichkeit, SuS gezielt ihre Lehrberufe und ihr Unternehmen näher zu bringen und auf zu zeigen, wo sie in Zukunft Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen werden.