WJ OFFSITE


WJ OFFSITE

Kategorie: In Bildung investieren

Kreis: WJ Kiel

Eingereicht: 02.05.2024

Verantwortlich:
Herr Christoph Edler

Arbeitskreis:
AK Leadership


Projektinhalt

Im Rahmen des WJ-OFFSITE versuchen wir gemeinsam über den Tellerrand zu schauen und frische Perspektiven für die Zukunft zu gewinnen. Die Veranstaltung soll allen Teilnehmern ermöglichen, aus dem gewohnten Arbeitsumfeld auszubrechen und gemeinsam in eine kreative Umgebung für professionelle und persönliche Weiterentwicklung einzutauchen.

Projektziel

Unter der fachkundigen Leitung des New Leadership-Experten und Coach Patrick Perret haben wir ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt, das uns an einen inspirierenden Ort führte und Raum für spannende Diskussionen sowie Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung bot.

Inhaltlich drehte sich das Event um Themen wie die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt (New Work), die Relevanz von New Work für uns, die erforderlichen Führungs-Skills für New Leadership, Life Hacks für produktivere Meetings (Happy Meeting), die Kunst, Menschen für Veränderung und Lernen zu begeistern (New Learning) und die kollegiale Beratung zur Bewältigung individueller Herausforderungen (Masterminds).

Zusätzlich wurden Sessions mit dem Aspekte der mentalen Gesundheit eingebaut, darunter Achtsamkeits- und Entspannungsübungen, Meditation und Breathwork, um besser mit hohem Stresslevel umzugehen. Gemütliche Abende mit inspirierenden Gesprächen sowie sportliche Events und Aktivitäten rundeten das Programm ab.

Finanzierung des Projektes

Es wurde eine Teilnahmegebühr für die Veranstaltung erhoben, die die Kosten für Verpflegung, Coach und Übernachtung abdeckte. Zusätzlich konnten wir Sponsorengelder in Höhe von 3.000 € akquirieren, um die Teilnahmegebühr zu reduzieren.

Beteiligung Kommune/Partner

-

Beteiligung anderer Kreise

Das Projekt wurde ausschließlich vom Kreis Kiel organisiert. Gleichzeitig wurden alle Kreise des Hanseraums eingeladen dran teilzunehmen.

In Zukunft möchten wir gerne die Fortsetzung gemeinsam mit weiteren Kreisen planen und organisieren. Hierzu laufen die ersten Ideen.

Anzahl der teilnehmenden Kreismitglieder

14

Akzeptanz des Projektes

Von Anfang an herrschte große Begeisterung und Lust sich mit den Themen was es braucht eine neue stärkende Arbeitswelt zu gestalten und welche Skills ich als Führungskraft in der Zukunft benötige, um sich selber, das eigene Team und das Unternehmen weiter zu entwickeln auseinanderzusetzen. Etwas, was wir in der Form in reinen Abendveranstaltungen nicht in Gänze sonst abgedeckt bekommen.

Innovationsgrad

Die Idee ist einfach - Menschen zusammenbringen an einem fernen Ort und gucken was passiert. Die Innovation liegt in den vielen Details um aus gemeinsamen Tagen kraftvolle Begegnungen zu machen, die nachhallen.

Positiver Effekt für den Kreis

Wir konnten unsere Diversität an Veranstaltung erhöhen und gerade den Bereich "Persönlichkeitsentwicklung" deutlich stärken.

Positiver Effekt für die Kommune/Partner

-

Empfehlung für andere Kreise

Sprecht uns an und plant mit uns das nächste WJ-OFFSITE. Gemeinsam können wir noch soviel mehr aus der Idee holen!